近年、「従業員を企業が成長するための貴重な資源と捉え、経営的観点から従業員の健康増進を人的資本に対する投資とする積極的な取り組み」である健康経営が注目されています。健康リスクが高まるほど労働生産性の損失は増大します。それに対して健康経営は、従業員の健康に良い影響を及ぼすだけでなく、労働生産性向上にもつながります。
　コロナ渦で健康リスクが高まっている現在は、まさに健康経営は喫緊の課題です。しかし、多くの企業は健康経営を目標に掲げているものの、実際には健康経営の実現は進んでいません。そこで、健康経営デザインスクールでは、企業、経営学、心理学の観点から健康経営の現状と課題を分析し、健康経営実現に向けて方法を提案します。